尋找照護全新模式，專業人士真心推薦
優照護是全台第一家第三方預約照護平台， 透過創新思維打造出專業互信的預約照護服務， 讓有需求的家屬能即時預約合適的照護人員。
下載「優照護」APP，為您的家人找到最合適的居家照護人員
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為表揚照護夥伴們平時的努力與付出，優照護一年兩次盛大舉辦照護之星表揚大會，集結北中南的照護夥伴們一起共襄盛舉。 入圍就是一種肯定，恭喜入圍者與得獎者們， 也感謝照護夥伴們的努力與貢獻 ！
*桂格完膳糖尿病適用無糖100鉻 *配方營養均衡，無糖，低GI *含Omega-3、鈣、鐵等30多種營養素 *添加金盞花萃取物、綠茶萃取物、葡萄萃取物等，不含乳糖 *200位糖友推薦及200位醫師推薦 *符合五大國際糖尿病機構營養建議
在疫情期間別忘了持續運動，雖然戴口罩不方便在戶外跑步打球，也無法去健身房或運動中心揮灑汗水，但在家中仍可以找到戶外運動的代替方式，例如，利用任天堂switch的「健身環大冒險」遊戲
只要觸控螢幕上的按鈕，可在預約前看到照護人員的資料與評價，輕鬆找到符合需求的居家照護人員。
經歷過找不到照護人員的窘境，您希望24小時預約照護人員，可一次預約多個時段，有急需時快速找人。
「優照護」讓您可以彈性安排使用居家照護服務的時間，即使僅僅幾個小時的短期照護需求，在「優照護」下單即可滿足。
一般人對於“看護”的印象多是提供長時間照護服務。但在許多情況下，人們會可能臨時需要短暫的專業照護服務。像是意外後被迫暫時休養，希望有照護人員輔助生活起居與陪同就醫。或是家庭照顧者想紓解照顧壓力，需要暫時的居家喘息服務。甚至是等待外籍看護交班的空窗期，迫切需要短時間的照顧服務員、看護前來照顧。「優照護」所提供的短期居家照護服務，即是因應這種急迫卻又短時間的照顧需求，讓有需求的家庭，能即時的找尋到合適且願意提供短期的照顧服務員、看護來進行照護服務。
生老病死是人生必經的過程，無論是生病、意外甚至是退化所造成的失能失智，讓每個人都有可能面對照顧或被照顧的困境。然而面對人生的驟變，多數人卻都無法做好萬全準備。一旦遭遇這些問題，都會因為身體痛楚或心理壓力，讓所有人都無法喘息，使生活與心靈都陷入混亂中。這樣的情況，對照顧者或被照顧者都是種傷害。因此，適時尋求外界的協助，交由專業的照顧服務員接手，至家裡提供專業的照護服務，可讓您休息喘口氣，減輕身心壓力。
只要預約完成，即可安心交付
對從事服務業的陳小姐來說，請假來陪伴母親至醫院回診是很大的負擔。在某日深夜的時刻，她發現自己無法騰出時間，陪同母親進行早上的回診，且臨時又找不到人可代勞，孤立無援的她只好趕緊上網尋求幫助。 此時，她在網路上搜尋到「優照護」平台，看到它有提供迅速而方便的短期照護服務。可按表排班，以小時為計算單位，且可隨時預約排時段，剛好符合她的需求。她就利用「優照護」預約能在早上時段支援的照護人員，陪母親前往醫院回診。
她說，只要用優護照的平台與照護人員聯繫，講出時間、地點與需求，照護人員就準時抵達，陪同母親前往醫院回診，之後還跟她回報母親看診的情形，給予適當的建議。從頭到尾她無須在場，仍可以掌握母親的狀態。如此便利的照護模式，是她以前難以想像的情形，在台灣多以長時間的"看護"為主，「短期陪診」的"看護"對她來說是前所未見。她很高興「優照護」幫助她與她的母親，讓她無須因陪診問題，持續擺盪在工作與家庭照顧的困境之中。
她，像朋友一樣幫我推輪椅
一般都會認為需要照護者，通常為老人或生活機能失調者。因此，年輕力壯的陳先生萬萬沒想到，自己竟會成需要照護的對象。 因為一場小小的意外，導致陳先生嚴重骨折，必須使用輪椅移動。雖然他平時可自理生活，但家門前20cm的高度差與到醫院前的崎嶇路途，令他非常苦惱。 他急需一位能幫他推輪椅的人。但現有的＂看護＂都是以長時間的照顧為主，無法因應陳先生只要短時間陪診的需求。
因此他上網搜尋「短期照護」，找到「優照護」的平台。透過「優照護」的排班系統，他尋覓到合適的陪診的 照護員。 陳先生表示，該照護人員非常的親切，不會把他當作沒有自理能力的人，而是一位需陪診的朋友。因此他在結束這次照護服務後，仍想預約同一位照護人員。
長照空窗期，就讓短期居家照護來支援
劉小姐因工作性質的關係，無法全職照顧母親。雖然平時有外籍＂看護＂照顧，但外籍＂看護＂請假時，她就面臨照護空窗期的窘境。
台灣申請短期照護補助的程序繁瑣，無法做到方便與合適的支援。劉小姐便請兒子上網尋求幫忙而找到「優照護」第三方預約照護平台，發現它提供即時預約短期居家照護服務，劉小姐趕緊透過「優照護」APP預約照護人員，因應＂看護＂空窗期。
劉小姐說，「優照護」的照護人員都非常的熱心親切，無論是溫柔恬靜的林小姐，還是專業熱情的蔡小姐，都是優質的照護人員。除了減輕照護負擔外，劉小姐還向照護人員學習到許多照護技巧，讓她能妥善地照顧母親。
經營照護人力平台的「優照護」，正式營運屆滿一年了，不但使用人數逐漸攀升，參與各類新創競賽也頻獲佳績。經濟部中小企業處上周舉辦的「社會創新‧全民解題」論壇暨提案競賽，「優照護」入選「公益科技創新應用」組，另外，聯合報系在六月主辦的「銀光經濟創客論壇」，「優照護」也贏得現場聽眾最多投票，拿到「最佳人氣獎」殊榮。
「優照護」開始營運後，就在新創業界逐漸嶄露頭角，例如，在去年科技部創新創業激勵計畫（FITI）中，即入選前20名，之後又陸續接到許多活動與競賽的邀請，並有不少媒體主動來採訪，名氣逐漸在業界響亮起來。今年，更獲得臺北市產業發展獎勵補助計畫的研發補助，「優照護」通過各級政府機構的審核，營運模式與品質均得到相當的認證與肯定。
這次的「社會創新‧全民解題」論壇，聚焦在「城鄉發展與創新」、「公益科技創新應用」、「聯合國永續發展目標」等三大議題，許多創新企業利用區塊鏈技術、物聯網、綠能發電等方式切入社會公益應用，「優照護」將電商概念導入照護人力媒合，不但改變原有產業生態，也讓照護服務品質獲得明顯提升。
聚集國內外產學專家的「銀光經濟創客論壇」中，共八家新創團隊展示經營理念與商業模式，「優照護」除了由副總經理蔡宗勳介紹平台的特點，也安排攤位為參與民眾解答照護相關問題，不少人都遭遇過找尋照護人員的困境，看到手機預約照護人員如此迅速方便，都頻頻稱讚。
優照護獲學界青睞 長庚大學碩士生來實習
長庚大學健康照護產業碩士班，與6家業者簽訂產學合作，希望讓學生在專案實習時有更多選擇，無縫接軌進入職場。「優照護」是全台第一家短期居家照護預約平台，碩士生加入實習，將可了解健康產業網路平台的運作和維護管理。
小林的父親脊椎手術後，不但不良於行，而且無法久站久坐，多數時間需要躺在床上，生活大多靠母親照料。但母親年事漸長體力衰退，家人不忍她負擔這麼多生活瑣事，希望有個人來分擔照顧的責任。
像上述這樣的狀況，在許多家庭中屢見不鮮。有的人會想辦法找外籍看護工，有的人乾脆辭職回家照顧家人，現在，還有社會福利的長照服務可利用。但這些方式中，有的資格限制嚴格，有的無法彈性配合個別狀況，至於親自照顧，看似最符合傳統的倫理，卻因放棄工作，可能喪失主要的經濟來源。
學者分析，外籍看護的最大優點是費用相對低廉，但因為語言溝通不便，文化也有隔閡，除了基本的生活照料外，較難提供情緒或心理的滿足，長期而言，對被照顧者可能造成一些負面影響。此外，巴氏量表或是重度身心障礙的規定過不了，也讓許多家庭無法雇用外籍看護，故非人人可行。
長照政策是近年政府大力推行的社會福利，但一樣有條件限制，雖然不像外籍看護的申請資格般嚴格，但最大的問題仍是國家資源有限。以居家服務而言，別說像外籍看護一樣全天候照料，有限的服務時數對許多人來說根本不夠，或是無法配合個別需求。
在孝道的觀念下，家人親自照顧似乎最符合社會期待，且多數認為照顧品質通常比外人好。但除了離開職場造成的經濟損失，最大的問題是，長期照料家人帶來的心理壓力，遠比一般人想像的嚴重，許多血淋淋的社會悲劇也因此發生。即便這類憾事仍屬少數，但照顧者常常因情緒控管不佳，對家人身心帶來負面影響，照顧品質反而不如外人。
「短期居家照護」對部分較寬裕的雙薪家庭，也許更為合適。就像幼兒托育一樣，上班時，父母由專業人員照顧，回家後再自己接手，不用放棄職場發展，又可兼顧家人狀況。以新興的「優照護」平台來說，預約照護人員不僅方便，還能因應許多家庭的不同狀況，除了適合不需要全天候照料的對象，像是長者需要到醫院回診，或是定期洗腎等狀況，都能找到人協助。
另一方面，雇用外籍看護的家庭，也可能因為看護休假、新舊任交替的空窗，需要臨時的協助，又或，使用長照服務的家庭，若時數不足，也都可搭配「優照護」這種服務模式。
照顧家人沒有完美的方案，除了依個別狀況選擇合適的資源，善用「優照護」這類有彈性的平台，將會是高齡化社會的重要趨勢。
安全 ／ 方便 ／ 合適
隨時隨地找到符合需求的照護人員