長照為何走不出廉價粗工模式？
長照為何走不出廉價粗工模式？
「優照護」怎麼做？
為什麼找不到優質的照護人員？
為什麼照護人員的平均年齡會超過40歲？
為什麼居服員不能幫忙做年終大掃除？
環環相扣的問題根本就在於：「照顧服務是一門專業」
透過照護人員和案家互相尊重，才能夠繼續吸引優質的照護人員加入，有需要的時候就能找到能安心信任的照護人員。
「優照護」透過評價、依證照資歷做不同定價等方式，也是希望能藉此建立讓雙方都安心的照護平台，吸引優秀的照護人員，讓有需要的會員能方便地找到合適的照護人員。
社論原文：http://money.udn.com/money/story/7307/2148192
好東西就是要跟好朋友分享 !!
趕快來加入我們優照護吧~^^*
